Etiket Arşivi: İşçinin Alacakları

İşe İade Davası Açmanın Şartları

İşe iade davası açabilmenin ilk ve en önemli konusu iş yerinde sigortalı olarak çalışmaktan geçiyor. İşveren, işçiyi herhangi bahane ile işten çıkarmasını önlemek için çıkarılan iş kanunu, işçinin haksız fesih sebebi ile olmaması için bazı yaptırımlarla güvence altına alınmıştır. İş Güvencesi Şartları; İş yerinin 30 veya daha fazla işçi çalıştırması İşçinin İş Kanunu veya Basın

Whatsapp Yazışmaları Sebebiyle İşten Çıkarılma ve Alacaklarının Durumu

Çalışma hayatında aynı işyerinde çalışan personellerin Whatsapp adlı sohbet programını kullanarak kendi aralarında bu program üzerinden gruplar kurup, bu gruplarda zaman zaman işyerindeki uygulamaları, yöneticilerini veya işverenlerini eleştirdikleri ve hatta sınırı aşan yorumlarda da bulundukları görülebilmektedir. Bu tip yazışmalar genelde Whatsapp gruplarında bulunan bir işçinin çeşitli amaçlarla konuyu işverenine aktarıp veya iş akdinin feshedilmesi sonrası

Sözler

Devletin hazinesi adalettir.
KONFUÇYUS
Haksızlığa sapıp bütün insanların senin peşinden gelmeleri yerine, adaletli davranıp tek başına kalman iyidir.
MAHATMA GHANDI
Çoğu 'uzman'ın teorilere, fikirlere ve düşüncelere sahip olduğu yerde, bizim sonuç veren işlerimiz ve buna destek olacak ispatlarımız var.
TEKCAN HUKUK

Hızlı iletişim için “Hemen Ara” butonuna tıklayabilirsiniz.