Evlilik Nedeni İle İşten Ayrılma

1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesi gereği evlilik birliği kuran kadın işçi, evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içerisinde kendi hür iradesi ile evliliği neden göstererek işten ayrılma hakkına sahiptir. Buna göre kadın işçi, işten ayrılma iradesini içeren bir dilekçe sunarak iş sözleşmesini feshedebilir. Evlilik tarihi, nikah tarihi olarak hesaplanmalıdır. Nikah ve düğünün ayrı tarihlerde yapılması … Evlilik Nedeni İle İşten Ayrılma okumayı sürdür